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            常州华威电子有限公司“储备干部培养工程”招聘简章

               华威电子储备干部培养方案是针对普通院校应届大专毕业生的优秀人才引进和培养计划。通过公司内部的系统培养和提升,为基层、品质管理和机修队伍提供强有力的储备力量。

          一、专业选择

                  电子类、机电一体化、机械类、材料类、管理类

          二、人员要求

          1.大专及以上学历,并能够正常取得毕业证及学位证

          2.吃苦耐劳,抗压能力强

          3.坚韧不拔,遇到困难能够勇于面对并克服

          4.具有良好的人际交往沟通能力及应变能力

          5.家庭条件较为艰苦者可优先考虑

          三、薪资福利

          1.试用期工资:大专3300-3500元/月;

          2.转正后设备维护两班倒综合工资5500-7000/月;班组管理3800-5000元/月;

          3.公司为毕业的学生缴纳“五险一金”,执行标准按岗位所在地区规定。

          4.公司为毕业学生提供宿舍,按4人一间。

          四、培养目标

          1.生产管理:车间班组长、生产主管、车间主任

          2.设备维护:机修、设备维护、设备主管

          五、工作地点

             江苏省常州市钟楼区邹区镇施桥平陵大桥下。

             在火车站或怀德桥乘坐B22至花园汽车站,转22路至周家湾下,往回走500米即可。

          六、联络方式

                人力资源部夏小姐/陈经理: 0519-69896666-2323/2711


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          0519-69896666

          地址:江苏省常州市钟楼区邹区镇 施桥300号

          电话:0519-69896666

          传真:0519-83637987

          邮箱:chang@huaweiec.cn

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